【38歳 男性】年齢を重ねて若い人との職場での会話が難しい

【38歳 男性】年齢を重ねて若い人との職場での会話が難しい510830

あなたの性別と年齢を教えてください。

38歳 男性

以前と違うなと感じる点はありますか?

自分は38歳の男性です。

介護福祉士をしていますが、最近は年齢を重ねてきて若い職員と話していて自分は仕事に対して厳しいみかたをしていますが、若い職員はあんまりと考えないで、今さえよければいいだったり、仕事の頑張るところだけど頑張らないという考えの思考が年齢を重ねて若い人がたくさん出てくれば出てくるほど、価値観の違いにすごく違和感を感じてしまいます。

もちろん若者考えは尊重していますが、若い人の考えがあまりにもをしたいという考えで戸惑ってしまいます。

楽をするポイントが違っているようにも思います。

若者がわがまますぎる?

どこの職場でも若者の考えが仕事で頑張るときに頑張らないという考えが浸透していないかどうかかなり気になってしまいます。

自分が働いてきて教えてもらったやり方は確かに時代とともに変化していくと思いますが、あまりにも楽をしようとしすぎてしまう傾向にあるのが、なんか自分と若者の価値観が違い過ぎて自分が狂っているのではないかと思ってしまいます。

これから自分も一年一年年齢を重ねていくと思いますが、若者の考えに尊重しなければいけないと思いますが、わがまますぎる若者が出てきてしまうというのもおかしな話だと思います。

今後はどんな風にしていきたいですか?

多様な生き方は、仕事ではお客様に多様なニーズをもっていくというのがありますが、職員が多様に働き過ぎてお客様を放置してしまうのはなんか時代というよりも少し教育に力をいれなければいけないなあと考えてしまいます。

若い職員に少しでも意見をいうとそっぽを向いてしまうのはなんか、わがままな感じがしますね。

もっと話をきく姿勢を大事にするべきであるし、逆に年配の職員も若者の考えに耳を傾けて、尊重しなければいけないと思います。

ただし、どこに標準を合わせるかが難しいと思います。

今後は自分も年齢を重ねて年をとっていきますが、若い人の考えはしっかりと尊重して、潰さないようにしますし、自分も考えをしっかりと伝えて意見の交換をしたいと思います。



無料で通信資格をまとめて資料請求↓
介護・福祉・医療の資格情報サイト『シカトル』

介護の転職をお考えなら!当サイトで口コミ等を調べました↓
介護士さんの転職[スマイルSUPPORT介護]の特徴と口コミを調べました!

高自給の介護求人[きらケア]の特徴と口コミを徹底調査!↓
週3日OK・日勤のみのお仕事多数!介護専門求人サイトかいご畑

わがまま検索OK!介護専門の求人サイトはこちら↓
高時給が魅力!介護士の派遣・求人[きらケア]の特徴と口コミ
スポンサード リンク


この記事の最上部へ

【介護職員初任者研修と実務者研修の資格のすべて】トップへ

コメントを残す

サブコンテンツ

このページの先頭へ